11 000 zł brutto – ile to netto w 2026 r.?

Na umowie o pracę 11 000 zł brutto to 7 828,63 zł netto miesięcznie. Pracodawcę kosztuje to 13 252,80 zł miesięcznie, czyli 159 034 zł rocznie.

Założenia: złożony PIT-2, standardowe koszty uzyskania przychodu (250 zł), wiek powyżej 26 lat, bez PPK. Zmień je w kalkulatorze – wynik przeliczy się od razu.

Twoje dane

Stawki na rok
Rodzaj umowy
Znam kwotę

miesięcznie

Więcej opcji
Koszty uzyskania przychodu
0%

Część wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich – 50% kosztów, do 120 000 zł rocznie.

Np. karta sportowa, prywatna opieka medyczna – oskładkowane i opodatkowane.

Na rękę

7 828,63 zł

miesięcznie, przez cały rok

Koszt pracodawcy
13 252,80 zł
Brutto
11 000,00 zł
Zgłoś błąd

Na co idzie 13 253 zł – koszt pracodawcy w styczniu

  • Na rękę7 828,63 zł59,1%
  • Składki ZUS pracownika1 508,10 zł11,4%
  • Składka zdrowotna854,27 zł6,4%
  • Zaliczka na PIT809,00 zł6,1%
  • Składki i fundusze pracodawcy2 252,80 zł17%

Podsumowanie roku

Brutto rocznie
132 000,00 zł
Na rękę rocznie
93 943,56 zł
Koszt pracodawcy rocznie
159 033,60 zł

2026 a 2027 – co się zmieni

W 2027 r. przy tej samej pensji brutto dostaniesz na rękę praktycznie tyle samo.

Te same ustawienia20262027Różnica
Brutto miesięcznie11 000,00 zł11 000,00 złbez zmian
Na rękę w styczniu7 828,63 zł7 828,63 złbez zmian
Na rękę średnio miesięcznie (wypłaty)7 828,63 zł7 828,63 złbez zmian
Na rękę za cały rok, po zeznaniu PIT93 943,56 zł93 943,56 złbez zmian
Podatek PIT za rok9 708,00 zł9 708,00 złbez zmian
Twoje składki ZUS i zdrowotna rocznie28 348,44 zł28 348,44 złbez zmian
Koszt pracodawcy rocznie159 033,60 zł159 033,60 złbez zmian

Co się zmienia w 2027 r.

  • Skala PIT: 12% do 120 000 zł, 32% powyżej → 12% do 130 000 zł, 24% do 150 000 zł, 32% powyżej projekt
  • Płaca minimalna: 4 806 zł → 4 950 zł
  • Limit 30-krotności ZUS: 282 600 zł → 300 990 zł prognoza

Nowa skala PIT to rządowy projekt ustawy (druk sejmowy nr 3147) – Sejm może go jeszcze zmienić. Prognozy pochodzą z projektu budżetu na 2027 r. Zaktualizujemy kalkulator po publikacji przepisów.

Miesiąc po miesiącutabela 12 miesięcy
MiesiącBruttoSkładki ZUSZdrowotnaZaliczka PITNa rękęKoszt pracodawcy
styczeń11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
luty11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
marzec11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
kwiecień11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
maj11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
czerwiec11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
lipiec11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
sierpień11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
wrzesień11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
październik11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
listopad11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
grudzień11 000,00 zł1 508,10 zł854,27 zł809,00 zł7 828,63 zł13 252,80 zł
Razem132 000,00 zł18 097,20 zł10 251,24 zł9 708,00 zł93 943,56 zł159 033,60 zł
Pokaż obliczeniakrok po kroku, z przepisami
  1. Podstawa składek ZUS11 000,00 zł
    wynagrodzenie + benefity
  2. Składka emerytalna1 073,60 zł
    podstawa × 9,76%art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  3. Składka rentowa165,00 zł
    podstawa × 1,5%art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  4. Składka chorobowa269,50 zł
    podstawa × 2,45%art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  5. Składka zdrowotna854,27 zł
    (podstawa − składki społeczne) × 9%art. 79 i 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
  6. Koszty uzyskania przychodu250,00 zł
    standardoweart. 22 ust. 2 ustawy o PIT
  7. Podstawa opodatkowania9 242,00 zł
    przychód − składki społeczne − koszty, do pełnych złart. 63 § 1 Ordynacji podatkowej
  8. Zaliczka na PIT809,00 zł
    12% / 32% × podstawa − 1/12 kwoty zmniejszającej (PIT-2), do pełnych złart. 32 ust. 2 ustawy o PIT
  9. Na rękę7 828,63 zł
    wynagrodzenie − składki − zdrowotna − zaliczka − PPK
  10. Koszt zatrudniającego13 252,80 zł
    wynagrodzenie + benefity + składki i fundusze płatnika + PPK
Etat, zlecenie czy B2B?porównanie przy tym samym koszcie firmy

Urlop i choroba – na etacie płatne, na B2B nie.

Na rękę miesięcznie przy różnym koszcie dla firmy
Dane wykresu w tabeli

11 000 zł brutto na rękę w różnych sytuacjach

SytuacjaNa rękę miesięcznie
Standardowo (PIT-2, powyżej 26 lat) 7 828,63 zł
Bez PIT-2różnicę odzyskasz w zeznaniu 7 528,63 zł
Do 26 lat (ulga dla młodych) 8 637,63 zł
Z PPK (2% + 1,5% pracodawcy) 7 588,63 zł
Dojazd z innej miejscowości (KUP 300 zł) 7 834,63 zł
Połowa pensji za pracę twórczą (50% KUP) 8 113,63 zł

Skąd się bierze 7 828,63 zł?

Z wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca składki na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Na rękę zostaje 71,2% kwoty brutto.

PozycjaKwota
Wynagrodzenie brutto 11 000,00 zł
Składka emerytalna (9,76%) − 1 073,60 zł
Składka rentowa (1,5%) − 165,00 zł
Składka chorobowa (2,45%) − 269,50 zł
Składka zdrowotna (9%) − 854,27 zł
Zaliczka na PITpodstawa 9 242,00 zł × 12% − 300 zł (PIT-2) − 809,00 zł
Na rękę 7 828,63 zł

Ile zostanie z podwyżki?

Podwyżka bruttoWięcej na rękęZostaje z podwyżki
+ 500 zł (do 11 500 zł) + 340,62 zł68,1%
+ 1 000 zł (do 12 000 zł) + 681,24 zł68,1%
+ 2 000 zł (do 13 000 zł) + 1 363,48 zł68,2%

A na zleceniu albo B2B?

Te same 11 000 zł brutto na umowie zlecenie (ze składkami ZUS, bez chorobowego) to 8 245,87 zł na rękę, a dla studenta do 26 lat – 11 000,00 zł.

Żeby na B2B (podatek liniowy, pełny ZUS) mieć tyle samo co na tym etacie, uwzględniając 26 dni płatnego urlopu i choroby i księgowość, faktura musi wynosić co najmniej 13 543 zł netto miesięcznie. Szczegóły w porównaniu B2B czy etat.

Sąsiednie kwoty