9 000 zł brutto – ile to netto w 2026 r.?

Na umowie o pracę 9 000 zł brutto to 6 465,15 zł netto miesięcznie. Pracodawcę kosztuje to 10 843,20 zł miesięcznie, czyli 130 118 zł rocznie.

Założenia: złożony PIT-2, standardowe koszty uzyskania przychodu (250 zł), wiek powyżej 26 lat, bez PPK. Zmień je w kalkulatorze – wynik przeliczy się od razu.

Twoje dane

Stawki na rok
Rodzaj umowy
Znam kwotę

miesięcznie

Więcej opcji
Koszty uzyskania przychodu
0%

Część wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich – 50% kosztów, do 120 000 zł rocznie.

Np. karta sportowa, prywatna opieka medyczna – oskładkowane i opodatkowane.

Na rękę

6 465,15 zł

miesięcznie, przez cały rok

Koszt pracodawcy
10 843,20 zł
Brutto
9 000,00 zł
Zgłoś błąd

Na co idzie 10 843 zł – koszt pracodawcy w styczniu

  • Na rękę6 465,15 zł59,6%
  • Składki ZUS pracownika1 233,90 zł11,4%
  • Składka zdrowotna698,95 zł6,4%
  • Zaliczka na PIT602,00 zł5,6%
  • Składki i fundusze pracodawcy1 843,20 zł17%

Podsumowanie roku

Brutto rocznie
108 000,00 zł
Na rękę rocznie
77 581,80 zł
Koszt pracodawcy rocznie
130 118,40 zł

2026 a 2027 – co się zmieni

W 2027 r. przy tej samej pensji brutto dostaniesz na rękę praktycznie tyle samo.

Te same ustawienia20262027Różnica
Brutto miesięcznie9 000,00 zł9 000,00 złbez zmian
Na rękę w styczniu6 465,15 zł6 465,15 złbez zmian
Na rękę średnio miesięcznie (wypłaty)6 465,15 zł6 465,15 złbez zmian
Na rękę za cały rok, po zeznaniu PIT77 582,80 zł77 582,80 złbez zmian
Podatek PIT za rok7 223,00 zł7 223,00 złbez zmian
Twoje składki ZUS i zdrowotna rocznie23 194,20 zł23 194,20 złbez zmian
Koszt pracodawcy rocznie130 118,40 zł130 118,40 złbez zmian

Co się zmienia w 2027 r.

  • Skala PIT: 12% do 120 000 zł, 32% powyżej → 12% do 130 000 zł, 24% do 150 000 zł, 32% powyżej projekt
  • Płaca minimalna: 4 806 zł → 4 950 zł
  • Limit 30-krotności ZUS: 282 600 zł → 300 990 zł prognoza

Nowa skala PIT to rządowy projekt ustawy (druk sejmowy nr 3147) – Sejm może go jeszcze zmienić. Prognozy pochodzą z projektu budżetu na 2027 r. Zaktualizujemy kalkulator po publikacji przepisów.

Miesiąc po miesiącutabela 12 miesięcy
MiesiącBruttoSkładki ZUSZdrowotnaZaliczka PITNa rękęKoszt pracodawcy
styczeń9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
luty9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
marzec9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
kwiecień9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
maj9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
czerwiec9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
lipiec9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
sierpień9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
wrzesień9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
październik9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
listopad9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
grudzień9 000,00 zł1 233,90 zł698,95 zł602,00 zł6 465,15 zł10 843,20 zł
Razem108 000,00 zł14 806,80 zł8 387,40 zł7 224,00 zł77 581,80 zł130 118,40 zł
Pokaż obliczeniakrok po kroku, z przepisami
  1. Podstawa składek ZUS9 000,00 zł
    wynagrodzenie + benefity
  2. Składka emerytalna878,40 zł
    podstawa × 9,76%art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  3. Składka rentowa135,00 zł
    podstawa × 1,5%art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  4. Składka chorobowa220,50 zł
    podstawa × 2,45%art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  5. Składka zdrowotna698,95 zł
    (podstawa − składki społeczne) × 9%art. 79 i 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
  6. Koszty uzyskania przychodu250,00 zł
    standardoweart. 22 ust. 2 ustawy o PIT
  7. Podstawa opodatkowania7 516,00 zł
    przychód − składki społeczne − koszty, do pełnych złart. 63 § 1 Ordynacji podatkowej
  8. Zaliczka na PIT602,00 zł
    12% / 32% × podstawa − 1/12 kwoty zmniejszającej (PIT-2), do pełnych złart. 32 ust. 2 ustawy o PIT
  9. Na rękę6 465,15 zł
    wynagrodzenie − składki − zdrowotna − zaliczka − PPK
  10. Koszt zatrudniającego10 843,20 zł
    wynagrodzenie + benefity + składki i fundusze płatnika + PPK
Etat, zlecenie czy B2B?porównanie przy tym samym koszcie firmy

Urlop i choroba – na etacie płatne, na B2B nie.

Na rękę miesięcznie przy różnym koszcie dla firmy
Dane wykresu w tabeli

9 000 zł brutto na rękę w różnych sytuacjach

SytuacjaNa rękę miesięcznie
Standardowo (PIT-2, powyżej 26 lat) 6 465,15 zł
Bez PIT-2różnicę odzyskasz w zeznaniu 6 165,15 zł
Do 26 lat (ulga dla młodych) 7 067,15 zł
Z PPK (2% + 1,5% pracodawcy) 6 269,15 zł
Dojazd z innej miejscowości (KUP 300 zł) 6 471,15 zł
Połowa pensji za pracę twórczą (50% KUP) 6 698,15 zł

Skąd się bierze 6 465,15 zł?

Z wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca składki na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Na rękę zostaje 71,8% kwoty brutto.

PozycjaKwota
Wynagrodzenie brutto 9 000,00 zł
Składka emerytalna (9,76%) − 878,40 zł
Składka rentowa (1,5%) − 135,00 zł
Składka chorobowa (2,45%) − 220,50 zł
Składka zdrowotna (9%) − 698,95 zł
Zaliczka na PITpodstawa 7 516,00 zł × 12% − 300 zł (PIT-2) − 602,00 zł
Na rękę 6 465,15 zł

Ile zostanie z podwyżki?

Podwyżka bruttoWięcej na rękęZostaje z podwyżki
+ 500 zł (do 9 500 zł) + 340,62 zł68,1%
+ 1 000 zł (do 10 000 zł) + 682,24 zł68,2%
+ 2 000 zł (do 11 000 zł) + 1 363,48 zł68,2%

A na zleceniu albo B2B?

Te same 9 000 zł brutto na umowie zlecenie (ze składkami ZUS, bez chorobowego) to 6 800,81 zł na rękę, a dla studenta do 26 lat – 9 000,00 zł.

Żeby na B2B (podatek liniowy, pełny ZUS) mieć tyle samo co na tym etacie, uwzględniając 26 dni płatnego urlopu i choroby i księgowość, faktura musi wynosić co najmniej 11 594 zł netto miesięcznie. Szczegóły w porównaniu B2B czy etat.

Ile będzie na rękę w 2027 r.?

Od 2027 r. rośnie płaca minimalna, a rząd proponuje nową skalę PIT. Zobacz, ile z 9 000 zł brutto zostanie na rękę w 2027 r. – porównanie miesiąc po miesiącu.

Sąsiednie kwoty