5 000 zł brutto – ile to netto w 2026 r.?

Na umowie o pracę 5 000 zł brutto to 3 738,19 zł netto miesięcznie. Pracodawcę kosztuje to 6 024,00 zł miesięcznie, czyli 72 288 zł rocznie.

Założenia: złożony PIT-2, standardowe koszty uzyskania przychodu (250 zł), wiek powyżej 26 lat, bez PPK. Zmień je w kalkulatorze – wynik przeliczy się od razu.

Twoje dane

Stawki na rok
Rodzaj umowy
Znam kwotę

miesięcznie

Więcej opcji
Koszty uzyskania przychodu
0%

Część wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich – 50% kosztów, do 120 000 zł rocznie.

Np. karta sportowa, prywatna opieka medyczna – oskładkowane i opodatkowane.

Na rękę

3 738,19 zł

miesięcznie, przez cały rok

Koszt pracodawcy
6 024,00 zł
Brutto
5 000,00 zł
Zgłoś błąd

Na co idzie 6 024 zł – koszt pracodawcy w styczniu

  • Na rękę3 738,19 zł62,1%
  • Składki ZUS pracownika685,50 zł11,4%
  • Składka zdrowotna388,31 zł6,4%
  • Zaliczka na PIT188,00 zł3,1%
  • Składki i fundusze pracodawcy1 024,00 zł17%

Podsumowanie roku

Brutto rocznie
60 000,00 zł
Na rękę rocznie
44 858,28 zł
Koszt pracodawcy rocznie
72 288,00 zł

2026 a 2027 – co się zmieni

W 2027 r. przy tej samej pensji brutto dostaniesz na rękę praktycznie tyle samo.

Te same ustawienia20262027Różnica
Brutto miesięcznie5 000,00 zł5 000,00 złbez zmian
Na rękę w styczniu3 738,19 zł3 738,19 złbez zmian
Na rękę średnio miesięcznie (wypłaty)3 738,19 zł3 738,19 złbez zmian
Na rękę za cały rok, po zeznaniu PIT44 860,28 zł44 860,28 złbez zmian
Podatek PIT za rok2 254,00 zł2 254,00 złbez zmian
Twoje składki ZUS i zdrowotna rocznie12 885,72 zł12 885,72 złbez zmian
Koszt pracodawcy rocznie72 288,00 zł72 288,00 złbez zmian

Co się zmienia w 2027 r.

  • Skala PIT: 12% do 120 000 zł, 32% powyżej → 12% do 130 000 zł, 24% do 150 000 zł, 32% powyżej projekt
  • Płaca minimalna: 4 806 zł → 4 950 zł
  • Limit 30-krotności ZUS: 282 600 zł → 300 990 zł prognoza

Nowa skala PIT to rządowy projekt ustawy (druk sejmowy nr 3147) – Sejm może go jeszcze zmienić. Prognozy pochodzą z projektu budżetu na 2027 r. Zaktualizujemy kalkulator po publikacji przepisów.

Miesiąc po miesiącutabela 12 miesięcy
MiesiącBruttoSkładki ZUSZdrowotnaZaliczka PITNa rękęKoszt pracodawcy
styczeń5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
luty5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
marzec5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
kwiecień5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
maj5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
czerwiec5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
lipiec5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
sierpień5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
wrzesień5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
październik5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
listopad5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
grudzień5 000,00 zł685,50 zł388,31 zł188,00 zł3 738,19 zł6 024,00 zł
Razem60 000,00 zł8 226,00 zł4 659,72 zł2 256,00 zł44 858,28 zł72 288,00 zł
Pokaż obliczeniakrok po kroku, z przepisami
  1. Podstawa składek ZUS5 000,00 zł
    wynagrodzenie + benefity
  2. Składka emerytalna488,00 zł
    podstawa × 9,76%art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  3. Składka rentowa75,00 zł
    podstawa × 1,5%art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  4. Składka chorobowa122,50 zł
    podstawa × 2,45%art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  5. Składka zdrowotna388,31 zł
    (podstawa − składki społeczne) × 9%art. 79 i 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
  6. Koszty uzyskania przychodu250,00 zł
    standardoweart. 22 ust. 2 ustawy o PIT
  7. Podstawa opodatkowania4 065,00 zł
    przychód − składki społeczne − koszty, do pełnych złart. 63 § 1 Ordynacji podatkowej
  8. Zaliczka na PIT188,00 zł
    12% / 32% × podstawa − 1/12 kwoty zmniejszającej (PIT-2), do pełnych złart. 32 ust. 2 ustawy o PIT
  9. Na rękę3 738,19 zł
    wynagrodzenie − składki − zdrowotna − zaliczka − PPK
  10. Koszt zatrudniającego6 024,00 zł
    wynagrodzenie + benefity + składki i fundusze płatnika + PPK
Etat, zlecenie czy B2B?porównanie przy tym samym koszcie firmy

Urlop i choroba – na etacie płatne, na B2B nie.

Na rękę miesięcznie przy różnym koszcie dla firmy
Dane wykresu w tabeli

5 000 zł brutto na rękę w różnych sytuacjach

SytuacjaNa rękę miesięcznie
Standardowo (PIT-2, powyżej 26 lat) 3 738,19 zł
Bez PIT-2różnicę odzyskasz w zeznaniu 3 438,19 zł
Do 26 lat (ulga dla młodych) 3 926,19 zł
Z PPK (2% + 1,5% pracodawcy) 3 629,19 zł
Dojazd z innej miejscowości (KUP 300 zł) 3 744,19 zł
Połowa pensji za pracę twórczą (50% KUP) 3 868,19 zł

Skąd się bierze 3 738,19 zł?

Z wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca składki na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Na rękę zostaje 74,8% kwoty brutto.

PozycjaKwota
Wynagrodzenie brutto 5 000,00 zł
Składka emerytalna (9,76%) − 488,00 zł
Składka rentowa (1,5%) − 75,00 zł
Składka chorobowa (2,45%) − 122,50 zł
Składka zdrowotna (9%) − 388,31 zł
Zaliczka na PITpodstawa 4 065,00 zł × 12% − 300 zł (PIT-2) − 188,00 zł
Na rękę 3 738,19 zł

Ile zostanie z podwyżki?

Podwyżka bruttoWięcej na rękęZostaje z podwyżki
+ 500 zł (do 5 500 zł) + 340,62 zł68,1%
+ 1 000 zł (do 6 000 zł) + 682,24 zł68,2%
+ 2 000 zł (do 7 000 zł) + 1 363,48 zł68,2%

A na zleceniu albo B2B?

Te same 5 000 zł brutto na umowie zlecenie (ze składkami ZUS, bez chorobowego) to 3 911,67 zł na rękę, a dla studenta do 26 lat – 5 000,00 zł.

Żeby na B2B (podatek liniowy, pełny ZUS) mieć tyle samo co na tym etacie, uwzględniając 26 dni płatnego urlopu i choroby i księgowość, faktura musi wynosić co najmniej 7 842 zł netto miesięcznie. Szczegóły w porównaniu B2B czy etat.

Ile będzie na rękę w 2027 r.?

Od 2027 r. rośnie płaca minimalna, a rząd proponuje nową skalę PIT. Zobacz, ile z 5 000 zł brutto zostanie na rękę w 2027 r. – porównanie miesiąc po miesiącu.

Sąsiednie kwoty