6 000 zł brutto – ile to netto w 2026 r.?

Na umowie o pracę 6 000 zł brutto to 4 420,43 zł netto miesięcznie. Pracodawcę kosztuje to 7 228,80 zł miesięcznie, czyli 86 746 zł rocznie.

Założenia: złożony PIT-2, standardowe koszty uzyskania przychodu (250 zł), wiek powyżej 26 lat, bez PPK. Zmień je w kalkulatorze – wynik przeliczy się od razu.

Twoje dane

Stawki na rok
Rodzaj umowy
Znam kwotę

miesięcznie

Więcej opcji
Koszty uzyskania przychodu
0%

Część wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich – 50% kosztów, do 120 000 zł rocznie.

Np. karta sportowa, prywatna opieka medyczna – oskładkowane i opodatkowane.

Na rękę

4 420,43 zł

miesięcznie, przez cały rok

Koszt pracodawcy
7 228,80 zł
Brutto
6 000,00 zł
Zgłoś błąd

Na co idzie 7 229 zł – koszt pracodawcy w styczniu

  • Na rękę4 420,43 zł61,2%
  • Składki ZUS pracownika822,60 zł11,4%
  • Składka zdrowotna465,97 zł6,4%
  • Zaliczka na PIT291,00 zł4%
  • Składki i fundusze pracodawcy1 228,80 zł17%

Podsumowanie roku

Brutto rocznie
72 000,00 zł
Na rękę rocznie
53 045,16 zł
Koszt pracodawcy rocznie
86 745,60 zł

2026 a 2027 – co się zmieni

W 2027 r. przy tej samej pensji brutto dostaniesz na rękę praktycznie tyle samo.

Te same ustawienia20262027Różnica
Brutto miesięcznie6 000,00 zł6 000,00 złbez zmian
Na rękę w styczniu4 420,43 zł4 420,43 złbez zmian
Na rękę średnio miesięcznie (wypłaty)4 420,43 zł4 420,43 złbez zmian
Na rękę za cały rok, po zeznaniu PIT53 042,16 zł53 042,16 złbez zmian
Podatek PIT za rok3 495,00 zł3 495,00 złbez zmian
Twoje składki ZUS i zdrowotna rocznie15 462,84 zł15 462,84 złbez zmian
Koszt pracodawcy rocznie86 745,60 zł86 745,60 złbez zmian

Co się zmienia w 2027 r.

  • Skala PIT: 12% do 120 000 zł, 32% powyżej → 12% do 130 000 zł, 24% do 150 000 zł, 32% powyżej projekt
  • Płaca minimalna: 4 806 zł → 4 950 zł
  • Limit 30-krotności ZUS: 282 600 zł → 300 990 zł prognoza

Nowa skala PIT to rządowy projekt ustawy (druk sejmowy nr 3147) – Sejm może go jeszcze zmienić. Prognozy pochodzą z projektu budżetu na 2027 r. Zaktualizujemy kalkulator po publikacji przepisów.

Miesiąc po miesiącutabela 12 miesięcy
MiesiącBruttoSkładki ZUSZdrowotnaZaliczka PITNa rękęKoszt pracodawcy
styczeń6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
luty6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
marzec6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
kwiecień6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
maj6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
czerwiec6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
lipiec6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
sierpień6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
wrzesień6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
październik6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
listopad6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
grudzień6 000,00 zł822,60 zł465,97 zł291,00 zł4 420,43 zł7 228,80 zł
Razem72 000,00 zł9 871,20 zł5 591,64 zł3 492,00 zł53 045,16 zł86 745,60 zł
Pokaż obliczeniakrok po kroku, z przepisami
  1. Podstawa składek ZUS6 000,00 zł
    wynagrodzenie + benefity
  2. Składka emerytalna585,60 zł
    podstawa × 9,76%art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  3. Składka rentowa90,00 zł
    podstawa × 1,5%art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  4. Składka chorobowa147,00 zł
    podstawa × 2,45%art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  5. Składka zdrowotna465,97 zł
    (podstawa − składki społeczne) × 9%art. 79 i 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
  6. Koszty uzyskania przychodu250,00 zł
    standardoweart. 22 ust. 2 ustawy o PIT
  7. Podstawa opodatkowania4 927,00 zł
    przychód − składki społeczne − koszty, do pełnych złart. 63 § 1 Ordynacji podatkowej
  8. Zaliczka na PIT291,00 zł
    12% / 32% × podstawa − 1/12 kwoty zmniejszającej (PIT-2), do pełnych złart. 32 ust. 2 ustawy o PIT
  9. Na rękę4 420,43 zł
    wynagrodzenie − składki − zdrowotna − zaliczka − PPK
  10. Koszt zatrudniającego7 228,80 zł
    wynagrodzenie + benefity + składki i fundusze płatnika + PPK
Etat, zlecenie czy B2B?porównanie przy tym samym koszcie firmy

Urlop i choroba – na etacie płatne, na B2B nie.

Na rękę miesięcznie przy różnym koszcie dla firmy
Dane wykresu w tabeli

6 000 zł brutto na rękę w różnych sytuacjach

SytuacjaNa rękę miesięcznie
Standardowo (PIT-2, powyżej 26 lat) 4 420,43 zł
Bez PIT-2różnicę odzyskasz w zeznaniu 4 120,43 zł
Do 26 lat (ulga dla młodych) 4 711,43 zł
Z PPK (2% + 1,5% pracodawcy) 4 289,43 zł
Dojazd z innej miejscowości (KUP 300 zł) 4 426,43 zł
Połowa pensji za pracę twórczą (50% KUP) 4 575,43 zł

Skąd się bierze 4 420,43 zł?

Z wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca składki na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Na rękę zostaje 73,7% kwoty brutto.

PozycjaKwota
Wynagrodzenie brutto 6 000,00 zł
Składka emerytalna (9,76%) − 585,60 zł
Składka rentowa (1,5%) − 90,00 zł
Składka chorobowa (2,45%) − 147,00 zł
Składka zdrowotna (9%) − 465,97 zł
Zaliczka na PITpodstawa 4 927,00 zł × 12% − 300 zł (PIT-2) − 291,00 zł
Na rękę 4 420,43 zł

Ile zostanie z podwyżki?

Podwyżka bruttoWięcej na rękęZostaje z podwyżki
+ 500 zł (do 6 500 zł) + 340,62 zł68,1%
+ 1 000 zł (do 7 000 zł) + 681,24 zł68,1%
+ 2 000 zł (do 8 000 zł) + 1 363,48 zł68,2%

A na zleceniu albo B2B?

Te same 6 000 zł brutto na umowie zlecenie (ze składkami ZUS, bez chorobowego) to 4 634,20 zł na rękę, a dla studenta do 26 lat – 6 000,00 zł.

Żeby na B2B (podatek liniowy, pełny ZUS) mieć tyle samo co na tym etacie, uwzględniając 26 dni płatnego urlopu i choroby i księgowość, faktura musi wynosić co najmniej 8 780 zł netto miesięcznie. Szczegóły w porównaniu B2B czy etat.

Ile będzie na rękę w 2027 r.?

Od 2027 r. rośnie płaca minimalna, a rząd proponuje nową skalę PIT. Zobacz, ile z 6 000 zł brutto zostanie na rękę w 2027 r. – porównanie miesiąc po miesiącu.

Sąsiednie kwoty