7 000 zł brutto – ile to netto w 2026 r.?

Na umowie o pracę 7 000 zł brutto to 5 101,67 zł netto miesięcznie. Pracodawcę kosztuje to 8 433,60 zł miesięcznie, czyli 101 203 zł rocznie.

Założenia: złożony PIT-2, standardowe koszty uzyskania przychodu (250 zł), wiek powyżej 26 lat, bez PPK. Zmień je w kalkulatorze – wynik przeliczy się od razu.

Twoje dane

Stawki na rok
Rodzaj umowy
Znam kwotę

miesięcznie

Więcej opcji
Koszty uzyskania przychodu
0%

Część wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich – 50% kosztów, do 120 000 zł rocznie.

Np. karta sportowa, prywatna opieka medyczna – oskładkowane i opodatkowane.

Na rękę

5 101,67 zł

miesięcznie, przez cały rok

Koszt pracodawcy
8 433,60 zł
Brutto
7 000,00 zł
Zgłoś błąd

Na co idzie 8 434 zł – koszt pracodawcy w styczniu

  • Na rękę5 101,67 zł60,5%
  • Składki ZUS pracownika959,70 zł11,4%
  • Składka zdrowotna543,63 zł6,4%
  • Zaliczka na PIT395,00 zł4,7%
  • Składki i fundusze pracodawcy1 433,60 zł17%

Podsumowanie roku

Brutto rocznie
84 000,00 zł
Na rękę rocznie
61 220,04 zł
Koszt pracodawcy rocznie
101 203,20 zł

2026 a 2027 – co się zmieni

W 2027 r. przy tej samej pensji brutto dostaniesz na rękę praktycznie tyle samo.

Te same ustawienia20262027Różnica
Brutto miesięcznie7 000,00 zł7 000,00 złbez zmian
Na rękę w styczniu5 101,67 zł5 101,67 złbez zmian
Na rękę średnio miesięcznie (wypłaty)5 101,67 zł5 101,67 złbez zmian
Na rękę za cały rok, po zeznaniu PIT61 222,04 zł61 222,04 złbez zmian
Podatek PIT za rok4 738,00 zł4 738,00 złbez zmian
Twoje składki ZUS i zdrowotna rocznie18 039,96 zł18 039,96 złbez zmian
Koszt pracodawcy rocznie101 203,20 zł101 203,20 złbez zmian

Co się zmienia w 2027 r.

  • Skala PIT: 12% do 120 000 zł, 32% powyżej → 12% do 130 000 zł, 24% do 150 000 zł, 32% powyżej projekt
  • Płaca minimalna: 4 806 zł → 4 950 zł
  • Limit 30-krotności ZUS: 282 600 zł → 300 990 zł prognoza

Nowa skala PIT to rządowy projekt ustawy (druk sejmowy nr 3147) – Sejm może go jeszcze zmienić. Prognozy pochodzą z projektu budżetu na 2027 r. Zaktualizujemy kalkulator po publikacji przepisów.

Miesiąc po miesiącutabela 12 miesięcy
MiesiącBruttoSkładki ZUSZdrowotnaZaliczka PITNa rękęKoszt pracodawcy
styczeń7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
luty7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
marzec7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
kwiecień7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
maj7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
czerwiec7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
lipiec7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
sierpień7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
wrzesień7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
październik7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
listopad7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
grudzień7 000,00 zł959,70 zł543,63 zł395,00 zł5 101,67 zł8 433,60 zł
Razem84 000,00 zł11 516,40 zł6 523,56 zł4 740,00 zł61 220,04 zł101 203,20 zł
Pokaż obliczeniakrok po kroku, z przepisami
  1. Podstawa składek ZUS7 000,00 zł
    wynagrodzenie + benefity
  2. Składka emerytalna683,20 zł
    podstawa × 9,76%art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  3. Składka rentowa105,00 zł
    podstawa × 1,5%art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  4. Składka chorobowa171,50 zł
    podstawa × 2,45%art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  5. Składka zdrowotna543,63 zł
    (podstawa − składki społeczne) × 9%art. 79 i 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej
  6. Koszty uzyskania przychodu250,00 zł
    standardoweart. 22 ust. 2 ustawy o PIT
  7. Podstawa opodatkowania5 790,00 zł
    przychód − składki społeczne − koszty, do pełnych złart. 63 § 1 Ordynacji podatkowej
  8. Zaliczka na PIT395,00 zł
    12% / 32% × podstawa − 1/12 kwoty zmniejszającej (PIT-2), do pełnych złart. 32 ust. 2 ustawy o PIT
  9. Na rękę5 101,67 zł
    wynagrodzenie − składki − zdrowotna − zaliczka − PPK
  10. Koszt zatrudniającego8 433,60 zł
    wynagrodzenie + benefity + składki i fundusze płatnika + PPK
Etat, zlecenie czy B2B?porównanie przy tym samym koszcie firmy

Urlop i choroba – na etacie płatne, na B2B nie.

Na rękę miesięcznie przy różnym koszcie dla firmy
Dane wykresu w tabeli

7 000 zł brutto na rękę w różnych sytuacjach

SytuacjaNa rękę miesięcznie
Standardowo (PIT-2, powyżej 26 lat) 5 101,67 zł
Bez PIT-2różnicę odzyskasz w zeznaniu 4 801,67 zł
Do 26 lat (ulga dla młodych) 5 496,67 zł
Z PPK (2% + 1,5% pracodawcy) 4 949,67 zł
Dojazd z innej miejscowości (KUP 300 zł) 5 107,67 zł
Połowa pensji za pracę twórczą (50% KUP) 5 282,67 zł

Skąd się bierze 5 101,67 zł?

Z wynagrodzenia brutto pracodawca potrąca składki na ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dochodowy. Na rękę zostaje 72,9% kwoty brutto.

PozycjaKwota
Wynagrodzenie brutto 7 000,00 zł
Składka emerytalna (9,76%) − 683,20 zł
Składka rentowa (1,5%) − 105,00 zł
Składka chorobowa (2,45%) − 171,50 zł
Składka zdrowotna (9%) − 543,63 zł
Zaliczka na PITpodstawa 5 790,00 zł × 12% − 300 zł (PIT-2) − 395,00 zł
Na rękę 5 101,67 zł

Ile zostanie z podwyżki?

Podwyżka bruttoWięcej na rękęZostaje z podwyżki
+ 500 zł (do 7 500 zł) + 340,62 zł68,1%
+ 1 000 zł (do 8 000 zł) + 682,24 zł68,2%
+ 2 000 zł (do 9 000 zł) + 1 363,48 zł68,2%

A na zleceniu albo B2B?

Te same 7 000 zł brutto na umowie zlecenie (ze składkami ZUS, bez chorobowego) to 5 356,74 zł na rękę, a dla studenta do 26 lat – 7 000,00 zł.

Żeby na B2B (podatek liniowy, pełny ZUS) mieć tyle samo co na tym etacie, uwzględniając 26 dni płatnego urlopu i choroby i księgowość, faktura musi wynosić co najmniej 9 718 zł netto miesięcznie. Szczegóły w porównaniu B2B czy etat.

Ile będzie na rękę w 2027 r.?

Od 2027 r. rośnie płaca minimalna, a rząd proponuje nową skalę PIT. Zobacz, ile z 7 000 zł brutto zostanie na rękę w 2027 r. – porównanie miesiąc po miesiącu.

Sąsiednie kwoty